30岁+，备孕中，昨天还在和同事聊年终奖和年会，今天就通知被裁了！

深海玫瑰 · 发表于 2021-1-14 14:08:06

唉，所以说从来就没有公平的说法

片面辰光 · 发表于 2021-1-14 14:09:19

没有啊，我一个嬢嬢在一家公司工作，工作实力可以，生孩子结婚都是在公司的时候，公司还主动给她放假嘞，还送了一些小礼物之类的，我觉得还是要自身实力过硬吧

檐下初逢 · 发表于 2021-1-14 14:23:21

来日方长z 发表于 2021-1-14 11:58
牙刷儿哦这么可恶？

唉！她说的一个关系好老同事私下给她说的，公司考虑的要是怀孕，肯定很耽误工作进度，以后重心肯定也在孩子身上，到时候还得招一个人，所以就考虑把她辞了，重新培养

檐下初逢 · 发表于 2021-1-14 14:24:28

老K光速发表于 2021-1-14 11:58
这个社会对所有人都一样残酷，这就是现实

感觉挺不公平的，女的要是可以不生孩子，她们也不一定想生啊，好多女性都是，因为生孩子工丢工作，丢身材，还要被埋怨

浅笑柔心 · 发表于 2021-1-14 14:25:04

我一个姐姐是怀孕了就辞职了没上班了在家耍起安逸的很那些说不上班就和社会脱轨了？在家也可以学习或者做点副业啊不一定非要在公司才交上班

檐下初逢 · 发表于 2021-1-14 14:25:05

现代奋斗妞发表于 2021-1-14 12:06
所以这就是很多人争取在35岁前考进体制的原因，至少没有职业生涯天花板~

也是，可以建议她试试考编制，刚好在家休息可以看书，还有机会

大昨天 · 发表于 2021-1-14 14:25:49

如果她真的有能力公司应该不会开他毕竟谁的钱也不是大风刮来的

檐下初逢 · 发表于 2021-1-14 14:26:12

msdy 发表于 2021-1-14 12:08
只有公务员，事业编和国企才能享受那个待遇吧，反正全民买单，私企没有几个乘得住的吧。

看企业的眼光长不长远吧，不可能已有女员工怀孕就辞了三，那她还不如直接招人的时候就规定合同期内不可以怀孕生孩子

檐下初逢 · 发表于 2021-1-14 14:27:11

烟花发表于 2021-1-14 12:09
唉！迟早都要回家生娃带娃的，这样安慰自己嘛

工作丢了家里经济压力就大一些了，短期还好，要是时间长了老公婆家不理解，那才是问题

一个人在路上 · 发表于 2021-1-14 14:28:32

四年至少要补四个月平均工资

檐下初逢 · 发表于 2021-1-14 14:29:54

大懒人发表于 2021-1-14 12:34
有没有考虑过为什么老板宁可赔钱也要辞退你？说明你对公司没有用啊

公司主动辞退都会补两个月基本工资，这是他们公司的传统，她工作能力挑不出错的，就是因为准备要怀孕才被辞的，你以为像你们男的，就嘴巴说说，又不用怀胎10月，也不用体会孕妇在大部分民营企业里不受待见的感觉

檐下初逢 · 发表于 2021-1-14 14:30:27

东风坡发表于 2021-1-14 12:51
等有娃娃了，就没得理由裁她了

辞都辞了，你不可能生了孩子又回去三，收不收不说，自己也不好意思啊

檐下初逢 · 发表于 2021-1-14 14:31:41

看牛娃儿发表于 2021-1-14 13:24
及告拉购置呢

公司给的原因是综合考虑又没具体说，你告什么呢，内部员工私下给你说的，你不可能喊他做证三，说不定就害别人丢工作了

檐下初逢 · 发表于 2021-1-14 14:32:17

榛仁巧克力发表于 2021-1-14 13:26
这就是现实，没得办法。很多岗位愿意找男生不是没有原因的。

对，所以真觉得这个社会对女性太苛刻了，什么都要做不说，又到处限制

檐下初逢 · 发表于 2021-1-14 14:32:46

何处觅沧海发表于 2021-1-14 13:45
所以不要说，先怀起了，公司就不能裁了，怀起裁员，赔的钱都可以耍两年了

不会有人专门怀起孕去找工作吧

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