多肉哥
发表于 2022-2-17 08:47:17
一样哈,我也是派遣工
夕羊
发表于 2022-2-17 09:43:39
单位上也一样
浮生若梦、
发表于 2022-2-17 10:57:38
我感觉像是中石化
我是老实人哈
发表于 2022-2-17 12:58:22
浮生若梦、 发表于 2022-2-17 10:57
我感觉像是中石化
估计是说的万华
宝妈.
发表于 2022-2-17 13:31:50
你嫌弃的那些七险一金的正式工不干活还拿的多
他们为什么能成为正式工,除了以前接班的,不都是靠自己努力学习才进的嘛?
所以这个社会没有绝对公平,但很多事情还是有原因
再回首
发表于 2022-2-17 14:49:12
这个现象到处都有,楼主还想干就不要抱怨,把工作干好再说,要不就辞了另谋高就
恬恬小甜心
发表于 2022-2-17 15:26:23
又没得选择,有啥子办法嘛,不行就只有离职从新找
帅蜀黍
发表于 2022-2-17 15:29:06
说白了,就是外包。你都不是他们公司的员工,你的合同工资待遇都是在外包公司。福利待遇肯定不一样啊。
QQ浏览器
发表于 2022-2-17 15:47:24
民智已开。
断舍离
发表于 2022-2-17 16:48:37
万华?
memorysyou
发表于 2022-2-17 17:04:21
一般有7险了就应该有企业年金的,那个可不是小数目。
我想变成叮当猫
发表于 2022-2-17 17:12:44
人从出生开始就不平等了,别感叹啦,还是继续搬砖吧
后来烟雨落盛京
发表于 2022-2-17 17:40:10
不和业主单位签合同的工作也能叫工作?看到劳务派遣直接扭头就走。。。
郊区菜农123
发表于 2022-2-17 19:15:52
第一句话就说错了,你本身和正式员工就不是一个公司。不同公司不同的保险待遇是正常的。也许支付你的费用是和正式工的费用一样,但你的公司有你的公司规程,他要提取管理费安全工伤等费,你只能吐槽你的公司。但你的公司也遵照了国家有关政策,我估计招聘你的时候待遇也告知你。你既然有能力,可以辞掉这个公司,重新应聘进入现在干活的公司,但据我所知,招正式员工要看这家公司的招聘规划计划,条件,年龄,学历专业要求。
物质屌丝小余
发表于 2022-2-17 20:19:19