发现公司有这么3类员工

讲究原则

第一类：下班前10分钟开始收拾东西，关电脑，上趟厕所，顺便把杯子的水倒掉。然后坐在工位上，等着下班点一到，赶紧冲出办公室去打卡。

第二类：下班后，不着急走，在工位上弄弄这，弄弄那，非得磨迹一两个小时才走。这一两个小时，其实也没加班工作，就是坐在那里发呆，或耍手机。搞不懂这类人咋想的。

第三类：特喜欢加班，属于工作狂的那种。但有些人加班的确是由于工作效率低，没办法，为了按期完成任务，必须加班加点来弥补效率低下导致的后果。另外加班的哪种，是对工作喜欢，不用扬鞭自奋蹄，内驱力强的员工。当然也浑水摸鱼的，用着公司的资源，加班干自己的事。

不管是哪类人，好像干得越多的。反而没有啥好处，做的多，错的多，变挨批评也多。那些工作少，能说会道，拍马屁的那种人反而在公司很轻松。

老K光速

一个公司就是一个江湖

水中丛林1

你是搞清楚了的！         

大懒人

对自身要有清楚的认识，对自己要有或理的定位。我在现在的公司已经超过十年，职位从来没有任何变动过，工作时间已经从原来的每天8小时压缩到大约每天2小时，工作特点就是不走弯路，少出错，精准定位。

亚容

我们公司还有一种卡点的人，8点上班，他能卡到7：59到

免费出车险

大懒人 发表于 2023-3-23 14:23
对自身要有清楚的认识，对自己要有或理的定位。我在现在的公司已经超过十年，职位从来没有任何变动过，工作 ...

差不多 尽量把时间缩短 工作效率提高

一个人不好过

提前半小时收工的飘过