有没人懂这些

zuot · 发表于 2022-9-24 20:04:47

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我是一家事业单位的临时工，单位用工属于见习生，当时单位规定一年聘用期，合同到期了当时有单职工表态说可以续签一年，但是同时又和该单位其他两位职工发生过矛盾纠纷，没有让我去找领导续签合同，现在出来也没有找到理想工作，我准备去原单位找那两位职工说理，那两位职工还觉得自己什么事都没有稳坐钓鱼台，那么多年，这种万一他不认账咋办咋解决，一直都没有解决

水中丛林1 · 发表于 2022-9-24 20:33:56

你是想回原单位上班吗？

多肉哥 · 发表于 2022-9-24 21:14:21

出来了还想回去，哈巴不可能哦。这种单位上真不能发生矛盾，中国人嘛，大家都懂。

zuot · 发表于 2022-9-24 22:04:47

多肉哥发表于 2022-9-24 21:14
出来了还想回去，哈巴不可能哦。这种单位上真不能发生矛盾，中国人嘛，大家都懂。

不想回去，我是想让这单位两位支付给我个说法，现在又没找不到工作，赔偿我的损失

zuot · 发表于 2022-9-24 22:05:38

不想，想让这两位职工给我个说法，现在又找不到工作，赔偿我的损失或者表示其他

大懒人 · 发表于 2022-9-25 09:20:42

单位不续签合同，最多就补偿你一个月工资，这是劳动保障部门能给你争取的最好结果。至于为什么不继续聘用你，肯定是有单位自身的考量，这与你和其他同事的矛盾纠纷没有必然关系。如果你因丢失工作而要求前同事赔偿的话，你肯定是会败诉的。任何单位都怕遇到你这样不依不饶的人，最适合你的工作就是去帮人收欠账。

hjg35 · 发表于 2022-9-25 13:22:21

多年了楼主都能翻出来搞一搞，厉害了。

付天泽 · 发表于 2022-9-25 16:24:52

hjg35 发表于 2022-9-25 13:22
多年了楼主都能翻出来搞一搞，厉害了。

好多年了吗

hjg35 · 发表于 2022-9-25 17:41:41

付天泽发表于 2022-9-25 16:24
好多年了吗

看文中好像是吧

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zuot · 发表于 2022-9-25 22:17:48

付天泽发表于 2022-9-25 16:24
好多年了吗

差不多吧，

悲离浅歌 · 发表于 2022-9-26 06:59:12

和气生财，小问题

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