碰到这种同事咋办？年纪比我大，职位比我低，人很好，但干啥啥不行

用眼睛撒谎 · 发表于 2022-2-18 10:02:41

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唉！升职也有烦恼，之前做好领导下发的事情就好了，现在自己要带人了，我们小团队除了我就4个人，3个已婚已育，一个大龄单身，人都很好，平时相处都很愉快，但一工作就很烦，已婚的三个姐姐，每次有事交给她们，事还没弄完就要下班，说要去接孩子，实在没得法，明天尽快交给我，让我理解下她们，我能怎么办，唯一的一个单身男同事，交给他事情倒是接的很痛快，就是每次做的都很无法形容，人家态度也很好，说有问题马上改，结果改半天没得好大区别，我又不能直接说你做的根本就拿不出手，只能自己加班整，升职才2个月，三天两头加班，好心累哦，我感觉我没得当领导的能力，小领导都不行，咋整哦！

非酋 · 发表于 2022-2-18 10:16:20

啥工作？还需要人不

XsweetYday · 发表于 2022-2-18 10:31:41

可以理解，特别是小领导，话说重了又不行，没办法，只能自己加班做了。

西方飘雪 · 发表于 2022-2-18 10:32:57

简单，加强与同事之间的沟通

dos · 发表于 2022-2-18 10:54:55

那就上班把时间抓紧点，上班整点开干，提高工作效率。分任务，多劳多得。

dos · 发表于 2022-2-18 11:00:03

当领导，是领导不干，把工作分给下面四个人干，自己甩手掌柜。就可以了。哪有领导加班，员工休息的道理。

雪海之梅 · 发表于 2022-2-18 18:17:42

还要人不，我不得接人

正义--ZL · 发表于 2022-2-18 19:28:06

当领导第一特质就是不怕得罪人，然后分个交谈，拉一小部分人成为你得力干将，最后赏罚分明！

wys123 · 发表于 2022-2-18 20:11:24

人好就行！

夜来幽梦忽还乡 · 发表于 2022-2-19 05:43:47

只有体制内才会供养这样子的员工，体制外早换人了

大懒人 · 发表于 2022-2-19 18:18:47

想想什么是领导艺术，为什么会是你当领导，你做在领导的位置上需要做些什么

秋得麻袋 · 发表于 2022-2-19 22:10:44

搞啥子嘛？

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