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年终了,被调换岗位,工资降了差不多1000,老板是不是想把我开了哦!

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 楼主| 发表于 2022-1-19 11:03:03 | 显示全部楼层 |阅读模式 | IP未知 IP:保留地址

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搞不懂,干的好好的,可以说没出过什么错,年终总结都交了,上个月突然给我调了个岗位,说是经过各方面考虑过后决定的,工作是轻松些,但是工资也低一些啊,降了差不多1000,搞不懂老板儿这是啥意思,是想把我开了吗?已经开始慌了,我是不是要开始找工作了哦
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就是非凡A 2022-2-16 09:11 威望 +2
我住在兔坡 2022-1-20 10:06 威望 +2
久睡成瘾 2022-1-20 05:05 威望 +2
13158766789 2022-1-20 01:49 威望 +2
一个人在路上 2022-1-19 12:08 威望 +2
烟花 2022-1-19 11:17 威望 +2
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  • TA的每日心情
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    [LV.Master]伴坛终老

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    发表于 2022-1-19 11:18:41 手机发帖 | 显示全部楼层 | 来自四川 IP:四川成都
    应该是在变相的逼你主动离职,然后公司就不用给补偿
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  • TA的每日心情
    开心
    2023-12-17 15:37
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    [LV.Master]伴坛终老

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    论坛老司机神评专业户单身狗专属勋章论坛夜猫子资深吃货

    发表于 2022-1-19 12:08:23 手机发帖 | 显示全部楼层 | 来自四川 IP:
    可以不接受他的调岗
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  • TA的每日心情
    开心
    2016-1-23 18:56
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    [LV.2]偶尔看看I

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    发表于 2022-1-19 12:46:57 手机发帖 | 显示全部楼层 | 来自四川 IP:四川眉山
    你甩他二皮头把你开了就能领到失业补助了
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    眉山常客

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    发表于 2022-1-19 13:08:06 手机发帖 | 显示全部楼层 | 来自广东 IP:广东
    不接受调岗,不行找劳动局,不惯着国内这些黑心资本家
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  • TA的每日心情

    2023-3-30 16:08
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    [LV.5]常住居民I

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    发表于 2022-1-19 14:33:25 | 显示全部楼层 | 来自四川 IP:四川眉山
    如果你的劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,可以拿着相关工作证据,可以申请劳动争议仲裁解决。
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  • TA的每日心情
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    发表于 2022-1-19 15:33:39 | 显示全部楼层 | 来自四川 IP:四川眉山
    调岗降低工资   明显就是变相的喊人走   
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    发表于 2022-1-19 17:30:56 手机发帖 | 显示全部楼层 | 来自四川 IP:四川成都
    调动岗位可以不接受啊,看看合同
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  • TA的每日心情
    开心
    2023-3-26 07:23
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    [LV.4]偶尔看看III

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    发表于 2022-1-19 18:39:13 手机发帖 | 显示全部楼层 | 来自四川 IP:四川成都
    重新找!           
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  • TA的每日心情
    开心
    2018-5-31 03:08
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    [LV.5]常住居民I

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    发表于 2022-1-19 20:58:12 手机发帖 | 显示全部楼层 | 来自辽宁 IP:辽宁
    明显让你知难而退
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  • TA的每日心情
    开心
    2022-12-5 07:14
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    [LV.10]以坛为家III

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    发表于 2022-1-19 21:34:48 手机发帖 | 显示全部楼层 | 来自四川 IP:四川眉山
    劳动法了解一下
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    发表于 2022-1-19 23:15:43 手机发帖 | 显示全部楼层 | 来自四川 IP:四川眉山
    肯定是的额!
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    发表于 2022-1-20 06:15:58 手机发帖 | 显示全部楼层 | 来自四川 IP:四川眉山
    辞退员工最好办法最低成本
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    发表于 2022-1-20 08:01:58 手机发帖 | 显示全部楼层 | 来自四川 IP:四川
    调岗位降工资,那是逼人辞职。你应该拒绝调岗,工资不变可以调岗。拒绝调岗,让公司裁掉你。
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  • TA的每日心情
    开心
    2022-9-11 06:20
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    [LV.10]以坛为家III

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    发表于 2022-1-20 08:16:09 手机发帖 | 显示全部楼层 | 来自四川 IP:四川眉山
    看签的合同再看哈劳动法
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