妇女权益保障法迎来“大修”：PUA、就业性别歧视等将被规定为违法

西米露lu · 发表于 2021-12-21 15:38:46

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妇女权益保障法修订草案20日提请全国人大常委会会议审议，这是该法施行近30年来又一次进行重大调整。

草案明确，国家采取必要措施，逐步完善保障妇女权益的各项制度，消除对妇女一切形式的歧视，禁止基于性别排斥、限制妇女依法享有和行使各项权益。草案针对教育就业领域的性别歧视作出规定，完善性骚扰的预防和制止措施，对离婚时家务劳动经济补偿增加规定……

转载声明：本文转载自「封面新闻」

落叶知秋 · 发表于 2021-12-21 17:41:46

体制内不会出现性别限制，私企喃？

远远不够 · 发表于 2021-12-21 18:43:14

落叶知秋发表于 2021-12-21 17:41
体制内不会出现性别限制，私企喃？

你是看不见吗？体制内有几个领导是女的，女性占机关单位领导比例绝对不会超过30%，而且越高级别的领导，女性占比越少，这还不叫限制？

qing0125qw · 发表于 2021-12-21 19:08:38

男人的要求不多，只要平=就够了

梦里不知身是客 · 发表于 2021-12-21 23:49:03

有什么用？别个就算不招女性，可以用其他借口来否决。

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