公司招人优先考虑30岁以下，已婚已育的，女性找工作越来越难了！

无名小妞 · 发表于 2021-12-21 09:53:54

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听我朋友摆，她们公司今年下半年有3个女同事生孩子带薪休产假，有事还不能找，找也不一定回，又不能辞退，把她们部门领导气的，没办法还找了两个临时工，顶岗位的，给她们人事说以后找人30岁以下已婚已育的优先考虑，其他的优先考虑男性，唉！这个环境啊，还提倡三胎，女性找工作越来越难了

风吹窗帘飘 · 发表于 2021-12-21 10:01:04

应该招40岁以上女性，这年纪的基本不会再生了

嘿狗儿 · 发表于 2021-12-21 10:02:19

这个，站在老板的角度看，没啥问题，但是真这样做，又确实不太对

生存还是毁灭，这是一个值得思考的问题

怎么开心怎么过 · 发表于 2021-12-21 10:10:02

哎……难啊！

思妹儿. · 发表于 2021-12-21 10:45:14

公司没有业绩也无法生存，各有各的难处

俗人一个 · 发表于 2021-12-21 11:38:19

找我嘛，不得生娃儿了……

零下5度 · 发表于 2021-12-22 09:34:26

招30以下，说明你们公司还没吃够亏。强制企业不得解除孕期和哺乳期的妇女劳动合同，这是一个蠢招，因为企业可以直接不招女工，可以只招大龄女工。个人认为这个期间应考虑用社保手段来平衡，国家抓社保容易得到大众支持，企业不给适龄女性买社保才罚企业。

下雨的日子 · 发表于 2021-12-23 07:24:40

找我嘛，我不得生了

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