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昨日（9月1日）下午，眉山市根治拖欠农民工工资工作第一批社会监督员授聘仪式在市人社局举行。为切实做好全市根治拖欠农民工工资工作，充分发挥社会各方监督作用，我市按照个人自愿、单位推荐、审查公示等程序，从人大代表、政协委员、新闻记者、律师、残联等单位相关人员中，选聘了15名社会监督员，对我市根治欠薪工作开展社会监督。
▲授聘现场，首批15名社会监督员获颁聘书正式上岗，开始为期三年的监督工作。
那么这15名社会监督员具体将如何发挥作用呢？
(1) 当好政策法规“宣传员”。有针对性的向项目单位宣传政策法规要求和有关主体责任，着力引领有关责任单位依法履行法定义务，充分履行社会责任，成为政策法规“明白人”。
同时主动向单位职工特别是农民工宣传，帮助其树立签订劳动合同、实名制考勤、按月结算工资、被拖欠工资早反映等意识，积极引导农民工理性合法表达利益诉求，依法维权。
(2) 当好制度落实“检查员”。一要监督检查用人单位落实劳动保障法律法规情况，二要监督检查全市在建项目相关行业主管部门(含园区管委会)和有关职能部门(单位)，按照“属地管理、谁主管和谁负责”的原则，履行根治欠薪工作监管主体责任的情况。并将监督检查的情况、存在问题和建议意见，及时书面通报反馈给市根治欠薪办。
(3) 当好欠薪纠纷“协调员”。充分发挥职业优势，运用社会监督工作平台，当好欠薪纠纷化解的“协调员”，特别是法律援助机构、律师、行业协会的监督员要积极履行社会责任，为农民工欠薪维权提供法律援助，在用工企业和农民工之间做好沟通协调，将欠薪隐患、矛盾纠纷，尽量消除在萌芽状态、解决在项目部，保护好农民工合法权益，促进项目建设顺利推进。
(4) 当好信息传递“联络员”。社会监督员要做好欠薪信息的沟通、交流工作，一旦掌握重大欠薪线索、核心制度不落实的，甚至存在违法行为的，要及时以书面形式、微信群等方式向市根治欠薪办(人社部门)和相关行业主管部门通报反映，以便问题得到及时有效解决，确保政策法规制度得到有效落实。
据市人社局负责人介绍，举行眉山市根治拖欠农民工工资工作第一批社会监督员授聘仪式，目的就是深入贯彻落实《保障农民工工作支付条例》，动员加强社会各方监督力度，深入推进根治欠薪制度落实，进一步改进依法用工和监管，切实保障农民工合法权益，促进社会和谐稳定。
来源：智慧眉山
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发表于 2021-9-2 08:47:01
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