@眉山人！今年这笔钱这样发~记得领取哦

眉山市帅

打败我的不是天真

是 天 真 热

回想前几天，小编和烤肉之间只差一撮孜然

6月中旬就这么热了

接下来只有靠高温津贴过了

有人觉得这笔钱天气上40度才有

有人觉得这笔钱人人都有

有人觉得这笔钱只有户外工作者才有

.......

6月17日，眉山日报全媒体记者采访了市劳动保障监察支队相关负责人，为您详细科普高温津贴——

#1

什么情况下可以领取高温津贴？

根据国家《防暑降温管理办法》，判断是否属高温津贴发放对象有两个标准。

符合其一即可：

用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天工作；

不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃）。

#2

高温天气以哪一级平台发布为准？

高温天气指市级以上气象主管部门所属气象台向公众发布的日最高气温35℃以上天气，气温以地市级以上气象部门所属气象台发布为准。

#3

我市高温津贴领取标准是多少？

2018年7月6日，根据省人社厅等四部门《关于调整高温津贴标准的通知》（川人社办发【2018】105号）文件要求，综合考虑我市经济发展、职工工资增长和居民消费 物价指数增长等情况，决定对高温津贴标准进行调整：

用人单位向劳动者支付高温津贴标准

由每人每天10元调整为每人每天15元。

市劳动保障监察支队相关负责人表示，目前暂未接到省人社厅等部门调整通知，高温津贴标准保持不变。若有调整，将第一时间对外发布。

#4

怎样依法健全高温津贴发放制度？

高温津贴不包括在最低工资标准范围内。

用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。

高温津贴属于劳动者工资组成部分，要据实单列，并计入工资总额。

与此同时，用人单位应根据生产经营特点和具体条件，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，合理增加休息时间，严格控制加班加点，减少高温时段作业，减轻劳动强度，保证安全生产，确保职工身体健康和生命安全。

#5

高温津贴按月还是集中发放？

夏季高温津贴可以按月发放，也可以根据自身情况提前集中一次性发放。

用人单位应结合生产经营特点和工作条件，通过集体协商、签订集体合同或制定规章制度等方式，依法建立健全夏季高温津贴支付制度，确定本单位高温津贴发放的具体岗位和工种等，执行本单位所在地的高温津贴标准。

#6

用人单位不发放高温津贴怎么办？

各级人力资源和社会保障部门将会同有关部门加大监督检查力度，对不按规定发放劳动者高温津贴或违反其他劳动保障法律法规的行为，依法依规严肃查处。

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劳动监察举报投诉电话

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市劳动保障监察支队：38165056

眉山天府新区：36465012

东坡区：38221661

彭山区：37612239

仁寿县：36205110

洪雅县：37408151

丹棱县：37202990

青神县：38861993

夏天工作很辛苦，高温津贴别忘记！

来源「眉山日报」

醉时光

已经几年没有领过防暑降温费了

飘若浮云

苦的还是我们这些自己给自己打工的！！

感情的左撇子

打工人还不是别人发就拿到

千年小虫

什么茶水费，高温补贴费往往都是坐办公室的能够领取，而真正针对的众多户外作业的民工有多少领到过这些补贴？你说奇怪不奇怪。