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发表于 2023-9-5 09:12:48
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| 来自四川 IP:四川眉山
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今天周一 经过两天时间的休整 大家又进入了忙碌的新一周
除了全身心工作 今天我们来聊一聊一个特别关注的话题 工资的“那些事”
近日 四川发布了21市（州）最新最低工资标准 咱们眉山的月最低工资标准是多少 日工资标准是多少 非全日制用工最低工资标准又是多少
别急 这些关乎你“钱袋子”的问题 小编马上给你奉上
↓↓↓↓
看了全省各个市州的情况 你有何感想
赶紧拿起工资单对照一下 自己的工资离最低标准是“远”还是“近”
那么， 具体什么是最低工资标准？ 它有哪些形式？ 特别注意哪些？
接下来， 小编就来给大家科普一下， 快接招！
指的是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。其包括个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。
最低工资标准调整方案由省、自治区、直辖市人力资源社会保障部门会同同级工会、企业代表组织研究拟订，报送人力资源社会保障部备案后，由省级人民政府批准施行。
最低工资标准 一般采取月最低工资标准 和小时最低工资标准的形式
实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。 需要注意的是，劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。
在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（一）延长工作时间工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
无论工资水平怎样 小编都要给大家说一声“加油” 正是因为有了你们的付出 才有如今高质量发展的眉山 为大家理想的“工资”向前出发
转载声明：本文转载自「眉山日报」 |
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发表于 2023-9-5 09:29:20
