建设银行着力做好党的二十大代表选举工作

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抓好“三个统筹” 扎实有序推进
建设银行着力做好
党的二十大代表选举工作
党的二十大是我们党进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要时刻召开的一次十分重要的代表大会，是党和国家政治生活中的一件大事。认真做好选举工作，是开好二十大的重要基础。建设银行党委以高度的政治责任感和历史使命感，提高站位抓组织动员，严格标准抓推进实施，强化系统观念抓统筹兼顾，做到统筹效率与质量，统筹广泛性与先进性，统筹选举工作与改革发展，确保全行党的二十大代表选举工作扎实开展。
统筹效率与质量
中央部署开展党的二十大代表选举工作后，建设银行总行第一时间召开党委会传达学习中央通知精神，系统谋划全行选举工作安排；召开全行动员大会，制定专门工作方案；总行党委组织部搭建工作专班，靠前服务、全天候答疑，提升服务指导响应速度。
总行通过编写二十大代表选举工作培训提纲、流程图、报送材料说明、汇报事项清单等培训资料，编制下发《选举工作手册》等，切实做到在保证落实效率的同时，以精细指导和精准施策提升工作质量。
面对二十大代表选举工作量大、涉及面广、程序多、要求严的特点，建设银行还依托电话、行内邮件、OA办公系统、行内智慧党建系统，对系统内55家一级单位选举工作进行全流程督导。
统筹广泛性与先进性
建设银行坚持全面覆盖、遴选择优，确保代表人选是全行党员中的优秀分子和杰出代表，能够体现出全行23万多名党员的意志、肩负起2.4万个党组织的重托，能够承载起全行员工的期望，履行好神圣职责。
确保选举工作做到 “三个全覆盖”，一是面向各一级分行、总行各部门、建行研修中心、各直属机构、各审计机构、各境内子公司，召开部署党的二十大代表选举工作（视频）会议，编发专项学习资料，确保动员部署全覆盖；二是通过举办专题培训、“三会一课”、在《建设银行报》开设宣传专栏、编发《工作简报》、在企业内网开设专网等方式，确保培训宣传全覆盖；三是针对工作借调、参加培训、临时外出党员、离退休党员等，通过电话、行内邮件、上门通报情况等形式组织他们参加推荐提名，确保所有党组织和党员全参与。全行各级党组织参与率达100%，党员参与率达99.95%。
同时，坚持把政治标准放在首位，守牢廉洁底线，在推荐提名、遴选择优、组织考察等各环节严把政治关、廉洁关；设计《量化考察评价表》，突出政治素质、廉洁情况分值权重，为提升人选考察精准性科学性提供支撑。坚持优中选优，梳理汇总了党的十九大以来全行系统受中组部、全国总工会、全国妇联等表彰的先进模范党员的名单，及受省部级及以上各类表彰的先进模范党员的名单，供基层党支部和党员推荐提名时参考。
统筹选举工作与改革发展
建设银行立足当前、着眼长远，把高质量做好代表选举工作作为凝聚全行力量、牢记初心使命，以新金融行动助力民族复兴的有力动员。
坚持把选举工作和深刻感悟“两个确立”相结合，同步推进党的十九届六中全会精神教育培训，推动全会精神入脑入心，引导各级党组织和广大党员干部以高度的历史自觉和历史使命感参与到党的二十大代表选举工作和全行改革发展中。
同时，在选举工作中强化党员干部干事创业的能力担当，加强正面宣传引导，弘扬伟大建党精神，宣传建设银行以新金融行动服务高质量发展的实践成果，激励广大党员干部在服务国家战略、支持实体经济、守牢风险底线、深化金融改革创新中踔厉奋发、笃行不怠。