第五个季节 发表于 2023-9-23 04:26:36

公司新出了一个制度是，扣当月工资的50%，也就是一

公司新出了一个制度是，扣当月工资的50%，也就是一个月一半的工资，效益不好，就各种克扣员工，没有人性不说，也违法，劳动法规定，即使员工出现工作失误，造成损失，扣工资也不能超过20%，我们都是靠加班，熬夜来挣钱，随随便便一句就扣当月工资的50%

8583 发表于 2023-9-23 08:43:16

这是啥子奇葩公司

冷波 发表于 2023-9-23 08:49:53

抱怨没有用，只能用实际行动来反抗！千万不要怕你不干有人抢着干这句话，你越怕他们就越肆无忌惮的压榨你们！

老K光速 发表于 2023-9-23 09:13:29

那怎么办，忍不了也得忍

Alexander 发表于 2023-9-23 09:48:54

那肯定不行……先提出反对，保留证据，以后好劳动仲裁

cappuccin 发表于 2023-9-23 10:06:05

炒了老板的鱿鱼，让他自己干

浪吧啦 发表于 2023-9-23 11:21:31

冷波 发表于 2023-9-23 08:49
抱怨没有用，只能用实际行动来反抗！千万不要怕你不干有人抢着干这句话，你越怕他们就越肆无忌惮的压榨你们 ...

你这毒鸡汤在大环境下没意义

大懒人 发表于 2023-9-23 11:47:05

如果是员工个人原因造成重大损失的，可能会连续每个月扣20%，如果是故意的，可能全扣，并且追究其它责任

樱桃老丸子、 发表于 2023-9-23 12:00:31

双向选择，每个公司的制度不一样，万恶的资本

冷波 发表于 2023-9-23 12:42:15

浪吧啦 发表于 2023-9-23 11:21
你这毒鸡汤在大环境下没意义

那你多努点力，争取每年都能帮你老板换豪车豪宅

水中丛林1 发表于 2023-9-23 15:16:40

这个可以向人社部门反映！      

ahm62 发表于 2023-9-24 17:49:57

走人了三。

qing0125qw 发表于 2023-9-29 16:00:22

我有份工作，刚去的几天，日薪按31天来除。20年二月份27到29号上班,算两天，日薪按30天来除。
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