qing0125qw 发表于 2023-3-21 12:55:10

东西多得来用不上

风少男 发表于 2023-3-21 21:51:17

一个老赖老板   去年的2000还没拿到   打电话就说停工   进度没完打官司又划不来   有是零工   现在微信群又被踢了还不通知   劳动部门也没法

诚实小郎君 发表于 2023-3-22 04:33:10

是一天8小时，一星期40小时，超出部分以加班计算，且不得超过16小时。再有就是加班必须劳资双方同意。
不行就收集证据走劳动仲裁啊，只是仲裁完了单位肯定回不去了而已。

月夜陌路 发表于 2023-3-22 21:49:22

诚实小郎君 发表于 2023-3-22 04:33
是一天8小时，一星期40小时，超出部分以加班计算，且不得超过16小时。再有就是加班必须劳资双方同意。
不行 ...

确实左右为难

ddKK2017 发表于 2023-3-24 13:25:19

你小心被干掉，你知道的太多了

讲究原则 发表于 2023-3-24 13:37:44

ddKK2017 发表于 2023-3-24 13:25
你小心被干掉，你知道的太多了

谁干掉我，呵呵，我是自由职业者。

爱上网聊天 发表于 2023-4-7 13:55:45

诚实小郎君 发表于 2023-3-22 04:33
是一天8小时，一星期40小时，超出部分以加班计算，且不得超过16小时。再有就是加班必须劳资双方同意。
不行 ...

她是自由职业，
不在单位上班

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查看完整版本: 劳动法真的有效吗？劳动法真的是保护劳动者吗？