妇女权益保障法迎来“大修”:PUA、就业性别歧视等将被规定为违法
<div class="wx_rich_media_content" id="jsWxContainer"><p style="text-align: left; line-height: 1.5em; margin-left: 8px; margin-right: 8px;" data-mpa-powered-by="yiban.io"><span style="font-size: 16px; letter-spacing: 0.5px;">妇女权益保障法修订草案20日提请全国人大常委会会议审议,这是该法施行近30年来又一次进行重大调整。</span></p><p style="line-height: 1.5em;margin-left: 8px;margin-right: 8px;"><br></p><p style="line-height: 1.5em;margin-left: 8px;margin-right: 8px;"><span style="font-size: 16px;letter-spacing: 0.5px;">草案明确,国家采取必要措施,逐步完善保障妇女权益的各项制度,消除对妇女一切形式的歧视,禁止基于性别排斥、限制妇女依法享有和行使各项权益。草案针对教育就业领域的性别歧视作出规定,完善性骚扰的预防和制止措施,对离婚时家务劳动经济补偿增加规定……</span></p><p style="line-height: 1.5em;margin-left: 8px;margin-right: 8px;"><br></p><p style="text-align: center;line-height: 1.5em;margin-left: 8px;margin-right: 8px;"><span class="wxart_image" wx-style="display:inline-block;width: 100%;height: auto;"></span></p><p style="text-align: center;line-height: 1.5em;margin-left: 8px;margin-right: 8px;"><span class="wxart_image" wx-style="display:inline-block;width: 100%;height: auto;"></span></p><p style="text-align: center;line-height: 1.5em;margin-left: 8px;margin-right: 8px;"><span class="wxart_image" wx-style="display:inline-block;width: 100%;height: auto;"></span></p><p style="text-align: center;line-height: 1.5em;margin-left: 8px;margin-right: 8px;"><span class="wxart_image" wx-style="display:inline-block;width: 100%;height: auto;"></span></p><p style="text-align: center;line-height: 1.5em;margin-left: 8px;margin-right: 8px;"><span class="wxart_image" wx-style="display:inline-block;width: 100%;height: auto;"></span></p><p style="text-align: center;line-height: 1.5em;margin-left: 8px;margin-right: 8px;"><span class="wxart_image" wx-style="display:inline-block;width: 100%;height: auto;"></span></p><p style="text-align: center;line-height: 1.5em;margin-left: 8px;margin-right: 8px;"><span class="wxart_image" wx-style="display:inline-block;width: 100%;height: auto;"></span></p><p style="text-align: center;line-height: 1.5em;margin-left: 8px;margin-right: 8px;"><span class="wxart_image" wx-style="display:inline-block;width: 100%;height: auto;"></span></p><p style="text-align: center;line-height: 1.5em;margin-left: 8px;margin-right: 8px;"><span class="wxart_image" wx-style="display:inline-block;width: 100%;height: auto;"></span></p><br><div style="text-align: right;"><span style="font-size: x-small;">转载声明:本文转载自「封面新闻」</span></div></div> 体制内不会出现性别限制,私企喃?落叶知秋 发表于 2021-12-21 17:41
体制内不会出现性别限制,私企喃?
你是看不见吗?体制内有几个领导是女的,女性占机关单位领导比例绝对不会超过30%,而且越高级别的领导,女性占比越少,这还不叫限制? 男人的要求不多,只要平=就够了 有什么用?别个就算不招女性,可以用其他借口来否决。
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