眉山征集工程、医疗、就业等领域的问题线索，欢迎举报!
<div class="wx_rich_media_content" id="jsWxContainer"><p><br></p><section powered-by="xiumi.us"><section><section powered-by="xiumi.us"><section powered-by="xiumi.us"><p><span style='font-size: 15px;'>为深化重点行业领域突出问题系统治理，眉山市纪委监委决定，<strong>在2021年5月至12月期间</strong>，聚焦重点行业领域突出问题，面向社会公开征集问题线索。</span></p><p><span style='font-size: 15px;'><br></span></p><p><span style='font-size: 15px;'><br></span></p></section></section></section></section><section powered-by="xiumi.us"><section><section powered-by="xiumi.us"><p><span style='font-size: 18px;'><strong>征集内容：</strong></span></p><p><span style='font-size: 18px;'><strong><br></strong></span></p><p><strong><span style='font-size: 15px;'>1</span></strong><span style='font-size: 15px;'>、</span><span style='font-size: 15px;color: rgb(255, 41, 65);'><strong>工程招投标领域突出问题</strong></span><span style='font-size: 15px;'>。招标代理机构弄虚作假、围标串标，评标专家评标不公、谋取不当利益，招投标事中事后监管不到位，中标人转包和违法分包、工程量增加突出，违规插手干预或打着领导旗号招揽工程等问题。</span></p><p><span style='font-size: 15px;'><br></span></p></section></section></section><section powered-by="xiumi.us"><section><section powered-by="xiumi.us"><section><p><strong><span style='font-size: 15px;'>2</span></strong><strong><span style='font-size: 15px;color: rgb(255, 41, 65);'>、建筑企业资质审批突出问题</span></strong><span style='font-size: 15px;'>。在建筑企业资质审批、业绩核查中以权谋私、吃拿卡要，在资质申报中弄虚作假、资质类别过多过细、企业负担过重，资质审批管理信息化程度不高、审批人员自由裁量权不规范，资质审批监管不到位等问题。</span></p><p><span style='font-size: 15px;'><br></span></p><p><strong><span style='font-size: 15px;'>3</span></strong><span style='font-size: 15px;'>、</span><strong><span style='font-size: 15px;color: rgb(255, 41, 65);'>医疗卫生领域突出问题</span></strong><span style='font-size: 15px;'>。滥用、冒用、虚记、错记等不合理使用耗材行为，过度使用、定向使用、无指征使用抗生素、辅助用药等重点监控药品行为；通过虚假宣传、以体检等名目诱导不符合住院指征的病人住院以完成各种医疗检查或夸大检查结果临床意义诱导患者进行其他非必须的高值检查；违规将不同检查项目组合申请、组合收费、组合检查；在本地制定的检查收费标准之外，串换检查项目私自收费；“假病人”“假病情”“假票据”等欺诈骗保问题。</span></p><p><span style='font-size: 15px;'><br></span></p><p><strong><span style='font-size: 15px;'>4</span></strong><span style='font-size: 15px;'>、</span><strong><span style='font-size: 15px;color: rgb(255, 41, 65);'>人防系统突出问题</span></strong><span style='font-size: 15px;'>。人防工程违规审批、漏审漏批，易地建设费违规减免缓；利用职权为企业和中介在业务承揽等方面相互勾结、以权谋私等问题。</span></p><p><span style='font-size: 15px;'><br></span></p><p><strong><span style='font-size: 15px;'>5</span></strong><span style='font-size: 15px;'>、</span><strong><span style='font-size: 15px;color: rgb(255, 41, 65);'>就业培训领域突出问题</span></strong><span style='font-size: 15px;'>。就业培训机构、企业虚假培训、培训过程造假，培训监管不严、流于形式，培训质效不高、现行培训模式和方式方法与企业、劳动者实际需求匹配度不高，公职人员贪污侵占、骗取套取、以权谋私等问题。</span></p><p><span style='font-size: 15px;'><br></span></p><p><strong><span style='font-size: 15px;'>6</span></strong><span style='font-size: 15px;'>、</span><strong><span style='font-size: 15px;color: rgb(255, 41, 65);'>经信系统突出问题</span></strong><span style='font-size: 15px;'>。项目申报、资金拨付、过程监管、竣工验收等重点环节虚报、瞒报、套取财政资金，项目申报不公平不透明，滞留、挤占、挪用项目资金，公职人员以权谋私、利益输送等问题。</span></p><p><span style='font-size: 15px;'><br></span></p><p><span style='font-size: 15px;'><br></span></p><p><span style='font-size: 18px;'><strong>举报渠道：</strong></span></p><p><br></p><p><span style='font-size: 15px;'>广大干部群众和机关、企事业单位、社会组织，如知晓或发现各级各部门存在上述问题的，欢迎随时向各级纪检监察机关举报，我们将严格遵守保密规定。</span></p><p><span style='font-size: 15px;'><br></span></p></section></section></section></section><section powered-by="xiumi.us"><section><section powered-by="xiumi.us"><section><section><span style='font-size: 15px;'>举报电话</span><span style='font-size: 15px;'>：</span><span style='font-size: 15px;'>12388</span></section><section><span style='font-size: 15px;'>举报网址：</span><span style='font-size: 15px;'>http://sichuan.12388.gov.cn/meishanshi/</span></section><section><span style='font-size: 15px;'>网络举报平台：</span><span style='font-size: 15px;'>通过手机进入“清风扬眉”微信公众号点击“监督举报—在线举报”。</span></section></section></section></section></section><section style='max-width: 100%; text-indent: 0em; text-align: center; box-sizing: border-box !important;'><br><br></section></div><p></p> 这几条突出问题，主管人员就不会没有问题，只要认真查每个人财产，一查一个准，不会有漏网的 洛可可 发表于 2021-5-21 12:55虎兕出于柙 龟玉毁于椟中 孰之过"
孰能无过
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